Je denkt er nu misschien nog niet over na, maar de bijbaan die je nu kiest, kan je later enorm helpen bij je 'echte' carrière. Veel jongeren zien een bijbaan alleen als een manier om snel geld te verdienen. Dat is natuurlijk de belangrijkste reden, maar onderschat niet wat je leert op de werkvloer. Werkgevers kijken namelijk steeds vaker naar je bijbaantjes op je CV. Waarom is dat?
Op school leer je theorie, talen en wiskunde. Maar op je werk leer je 'soft skills'. Denk aan samenwerken in een team, op tijd komen, verantwoordelijkheid nemen en omgaan met feedback. Dit zijn eigenschappen die je niet uit een boek leert. Als jij op je 16e of 17e al hebt laten zien dat je een betrouwbare werknemer bent, heb je een streepje voor bij toekomstige sollicitaties.
Of je nu vakken vult of in de bediening werkt: je hebt te maken met collega's en klanten. Zeker in de horeca leer je razendsnel hoe je gastvrij moet zijn en hoe je lastige situaties oplost. Ben je verlegen? Dan is een bijbaan de perfecte manier om meer zelfvertrouwen te krijgen. Je leert gesprekken voeren en jezelf presenteren.
Zoek een plek waar teamwork centraal staat. Bedrijven waar veel jongeren werken zijn vaak goede leerscholen. Je wordt daar vaak gekoppeld aan een buddy of trainer die je de kneepjes van het vak leert. Zoek je bijvoorbeeld vakantiewerk voor scholieren, kijk dan of het bedrijf bekendstaat om zijn begeleiding.
Vergeet niet om je bijbaan op je CV te zetten en je LinkedIn profiel bij te werken. Ook als het 'maar' een vakantiebaan is. Het laat zien dat je van aanpakken weet en niet stil hebt gezeten. Dus, ga aan de slag, leer nieuwe mensen kennen en bouw aan je toekomst (terwijl je betaald krijgt!).
